L’accréditation Société à mission

guide notre développement

Descendre

Pando Transition fait partie des 1000 premières sociétés à mission en France.
Notre raison d’être et nos objectifs guident notre développement depuis notre création.


Un engagement statutaire

Ce que dit la loi

 

Introduite en 2019 avec la loi PACTE, la qualité de « société à mission » est un statut juridique attribué aux entreprises qui intègrent des objectifs sociaux et/ou environnementaux dans leurs statuts et organisent leur fonctionnement pour garantir l’atteinte de ces objectifs.

 

Une société à mission doit :

  • faire figurer sa raison d’être et des objectifs sociaux, environnementaux et sociétaux dans ses statuts
  • se doter d’un comité de mission ou d’une référente de mission pour assurer le suivi de l’exécution de sa mission (seuil : 50 salariés)
  • faire appel à un Organisme Tiers Indépendant (OTI) pour vérifier l’exécution des objectifs (tous les 3 ans pour une PME)
    se déclarer au greffe du tribunal de commerce

Une société peut se déclarer à mission tout au long de sa vie. Seules 30% des 2000 sociétés à mission le sont depuis leur création.

Les raisons de notre engagement

 

  • Formaliser une volonté d’engagement
  • Aligner les activités et les méthodes de l’entreprise avec nos valeurs
  • Structurer des objectifs au service de la société et de l’environnement
  • Communiquer nos engagements
  • Partager et embarquer les clients et les partenaires autour de nos valeurs

Raisons d'être

Notre raison d’être et notre mission sont inscrits dans nos statuts et audités
régulièrement par un Organisme Tiers indépendant (OTI). 

 

La Raison d’être de Pando Transition est de catalyser des transformations écologiques
au sein de nos territoires et de nos activités grâce à des actions concrètes et partagées.

 

Pour soutenir cette mission, nos objectifs stratégiques sont :

  • Accompagner

     

    ses partenaires pour intégrer de façon objectivée et opérationnelle la biodiversité, et plus largement la transition écologique, dans leurs projets et leurs modèles.

  • Sensibiliser

     

    et former les partenaires aux enjeux écologiques et les engager positivement dans la démarche de transformation de leur projet.

  • Participer

     

    à créer des territoires résilients, accueillants et régénérateurs.

  • Créer du lien

     

    entre les partenaires, les acteurs du territoire, les citoyens, et plus largement le Vivant, pour essaimer des bonnes pratiques.


Modèle & rapports de mission

Notre modèle de mission nous a guidé dès la création de Pando Transition
et nous permet de structurer nos objectifs et actions, en gardant comme cap la réalisation de notre mission.


Un rapport de mission est édité annuellement et la société est auditée
tous les 3 ans par un OTI.


Mickaël Couto

Membre du comité de soutien, Directeur RSE, Pernod Ricard North America

 

Pando Transition est profondément ancrée dans la réalité des acteurs qu’elle accompagne. Son offre, claire et portée avec passion, est guidée par une vision à la fois ambitieuse et pragmatique, où la mise en réseau joue un rôle central.

Grâce à une approche alliant données scientifiques, expérience terrain concrète, et une dimension profondément humaine, Pando Transition facilite la transformation des territoires en la rendant accessible et tangible.

C’est, pour moi, un exemple inspirant de parfaite cohérence entre sa mission et les actions mises en œuvre.

Corinne Strauss

Membre du comité de soutien
Experte RSE en BFC et administratrice du PES 21

 

J’ai eu la chance d’accueillir Paola et de découvrir son projet de création dès ses premiers pas en Bourgogne Franche Comté en 2023, et j’avoue avoir été séduite aussitôt par l’engagement personnel de Paola et par les valeurs sociétales du projet. Sociétales au sens large du terme! Environnement, Droit humain, Ancrage territorial, Innovation, Partenariats,…

 

Aujourd’hui, Pando Transition , devenue société à mission, présente une offre de services concrète et complètement adaptée aux entreprises de la Région. L’offre s’est enrichie et précisée grâce à des partenariats judicieusement choisis. Je n’ai aucun doute sur la réussite et le développement de Pando Transition.

Ariane Lenhardt

Consultante Biodiversité & Paysage
Fondatrice de Reverdie

 

La grande force de Pando Transition est selon moi son engagement total dans une activité voulue vertueuse, sa raison d’être fédératrice, permettant à la société d’établir une multiplicité de connexions avec les différents acteurs du secteur. Pando se place au cœur d’un écosystème qu’elle met en mouvement !

Notre référente de mission

La référente de mission analyse le modèle de mission de l’entreprise,
questionne la pertinence et l’ambition des indicateurs et objectifs fixés
ainsi que les moyens mis en œuvre, qu’il s’agisse de l’activité dans son ensemble
ou de moyens plus spécifiques dédiés à l’alignement de l’activité à la mission.


-

Charlotte Szylit

Team Lead Bilan Carbone et Stratégie Climat chez Wecount

 

Je suis Charlotte Szylit, experte de la transition climatique des entreprises,  spécialiste du bilan carbone.

Ce qui me motive au quotidien, c’est d’accompagner les dirigeants dans la construction de feuilles de route à la fois ambitieuses et réalistes, ancrées dans les contraintes de leur secteur mais tournées vers un changement concret et durable.

Etre référente de mission de Pando Transition, c’est avant tout parce que je crois profondément en Paola, en sa vision et en la mission qu’elle porte. On se connaît depuis nos années à AgroParisTech, et je la suis depuis les débuts de Pando. Cette proximité me donne toute la légitimité pour la challenger avec bienveillance, et contribuer à faire vivre la mission de l’entreprise avec exigence, clarté… et engagement.